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PayCareerは、日本初の面談課金モデルのスカウト型面談サービス

「報酬を払ってでもあなたに会いたい」そんな出会いをペイキャリアが実現させます。

※日本国内における「ダイレクトリクルーティングサービス」において(2020年3月時点、自社調べ)

目次

ペイキャリアの特長

・企業の課金ポイントが、スカウト送信や入職ではなく「面談」

・企業はお金を払ってでも面談したいと感じる求職者に対してのみスカウトを送るため、本気度が違う

・求職者はスカウトを受けて面談した場合、対価がもらえる

他のスカウトサービスとの違い

通常のスカウトサービスでは、求職者が少ない情報を入れただけで大量のスカウトが届きます。

なぜならスカウト1通あたりの単価が安く、返信率も低いため、 他社に先んじて多数のスカウトを送る必要があり、職務経歴書を熟読して精査する余裕がありません。

一方でペイキャリアは、求職者が面談に応じた場合対価がもらえるので、 求職者は面談するインセンティブが高くなります。

求職者からの返信率が高く、かつ面談課金だからこそ企業は厳選してスカウトを送り、 求職者は「本気」のスカウトだけを受けることができ、お互いに質の高い面談をすることができます。

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この記事を書いた人

はじめまして、タカトシと申します。

フリーランスのアフィリエイター兼Webライターです。

カンタンな自己紹介は下記のとおり。

現場監督5年
Webライター歴3年
現在、アフィリエイター兼ブロガーとして活動しています。

このブログは、
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